12月13日，河南衛(wèi)華2025屆大學生實習總結報告會在衛(wèi)華智能產業(yè)園順利召開。會議聚焦實習成果檢驗、職業(yè)成長規(guī)劃與人才價值賦能，為新員工們搭建了展示風采、交流互鑒、明晰方向的專屬平臺，助力新員工加速融入、實現角色轉型。

河南衛(wèi)華總監(jiān)于海洋、周荷花、副總工程師邵松濤、李新凱、技術系統(tǒng)各部門負責人及全體2025屆校招大學生、帶教導師共同參會。

2025屆校招大學生依次登臺述職。他們以“數據+案例”為支撐，從實習任務完成情況、技能提升軌跡、團隊協作感悟等維度系統(tǒng)復盤，既客觀分析自身優(yōu)勢與待提升空間，又緊密結合崗位需求明確成長目標，從“掌握基礎操作流程”到“獨立承擔設計任務”，從“熟悉部門協作流程”到“主動提出優(yōu)化建議”，展現出扎實的專業(yè)功底與積極進取的成長姿態(tài)。

河南衛(wèi)華總監(jiān)周荷花作點評

周荷花高度肯定大學實習生入職以來的顯著成長與華麗蛻變，對他們從青澀學子到職場新銳的跨越式進步給予充分贊賞。她強調，實習生需在自信表達中淬煉職業(yè)底氣，于儀態(tài)涵養(yǎng)中塑造專業(yè)形象，更要以知行合一深化協作共識，推動個人成長與團隊發(fā)展同頻共振，讓個體價值在集體奮進中充分彰顯。

周荷花號召衛(wèi)華新生力量永葆探索熱忱，以“理論之光”校準實踐航向，用“創(chuàng)新之筆”書寫實干答卷，一起攜手為衛(wèi)華創(chuàng)新生態(tài)注入澎湃青春動能，在高質量發(fā)展的賽道上跑出屬于青年一代的加速度。

河南衛(wèi)華總監(jiān)于海洋總結講話

于海洋對大學生的階段性表現予以高度肯定，贊賞其在實踐中展現的專業(yè)潛力與積極風貌，同時他指出當前的短板并強調需以“零容忍”態(tài)度持續(xù)改進。

針對個人職業(yè)發(fā)展，于海洋從三個維度提出建議：以專業(yè)嚴謹筑牢職業(yè)根基，確保每項任務經得起推敲；以終身學習涵養(yǎng)成長內驅力，在技術迭代中保持敏銳；以深耕行業(yè)的赤誠初心抵御浮躁，讓熱愛成為突破瓶頸的動力。他勉勵新同事們要直面挑戰(zhàn)、協同攻堅，在補短板中強能力，于實踐中礪鋒芒，共同邁向更高臺階。

此次報告會不僅是一次成果的集中檢閱，更是河南衛(wèi)華“人才強企”戰(zhàn)略的生動實踐。未來，河南衛(wèi)華將持續(xù)完善人才培養(yǎng)機制，以精準化培訓、個性化賦能、常態(tài)化關懷為抓手，為青年人才鋪就“成長快車道”，讓青春智慧在衛(wèi)華高質量發(fā)展的賽道上競相迸發(fā)，為企業(yè)轉型升級注入澎湃動力。